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Ufficio Gestione del personale

Contatti

Orario per il pubblico:

Dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12:00

Telefono:
0461/710224
Fax:
0461/710230
Indirizzo e-mail:
Indirizzo:
Via Marconi, 6 Levico Terme (TN) - primo piano
CAP:
38056
Posizione GPS:

Come arrivare

Personale

Competenze
  1. Concorsi
    1. Cura e garantisce lo svolgimento delle procedure, previste nella programmazione del fabbisogno di personale, finalizzate all’accesso al lavoro a tempo indeterminato e determinato fino all'assunzione con contratto individuale, ivi comprese le procedure di comando e di mobilità inter-enti
  2. Gestione del personale
    1. Provvede alla trattazione degli affari attinenti l'amministrazione del personale comunale, gestendo lo stato giuridico ed economico del personale, con particolare riguardo alla successione nel tempo di norme di legge e di contratti collettivi di lavoro ed adottando tutti i provvedimenti concernenti la costituzione e la gestione del rapporto di lavoro e l'attribuzione del trattamento economico e le relative variazioni
    2. Si occupa della tenuta e dell’aggiornamento della pianta organica, del piano delle assunzioni e dei concorsi interni
    3. Si occupa della tenuta di statistiche, indicatori di attività e altri dati rilevanti per la gestione
    4. Cura l’organizzazione di corsi, programmi, convegni per la formazione e l’aggiornamento professionale
    5. Cura l’istruttoria e la predisposizione di tutti gli atti, amministrativi e non, riguardanti la gestione del rapporto di lavoro
    6. gestisce le procedure di mobilità verticale
    7. cura il processo autorizzativo alla fruizione dei permessi/congedi/aspettative che non sono di competenza dei Responsabili del Servizio di assegnazione
    8. assicura la registrazione, con procedura informatizzata, di tutte le presenze/assenze del personale e le conseguenti analisi dei dati
    9. cura l'iter autorizzativo dei viaggi di missione sul territorio nazionale e all'estero
    10. rilascia le autorizzazioni allo svolgimento delle attività extraistituzionali ai dipendenti
    11. provvede agli inquadramenti giuridico-economici conseguenti all'applicazione dei contratti collettivi di lavoro
    12. cura gli adempimenti del sistema di valutazione del personale, garantendo la necessaria assistenza operativa
    13. si occupa dei controlli sanitari ai dipendenti e dei provvedimenti conseguenti
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Pagina pubblicata Mercoledì, 24 Dicembre 2014 - Ultima modifica: Giovedì, 17 Novembre 2016

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